林象賢祭祀公業規約

第 一 條：本公業定名為『祭祀公業林象賢』。以下簡稱本公業。

第 二 條：本公業紀念林象賢來台開基創業刻苦耐勞，勤儉經營本公業之所有財產，並祭祀歷代祖先郭親睦族，宏揚孝道，熱心公益，慈善獎學之精神為宗旨。

第 三 條：本公業會址位於新竹縣竹北市中興里新瓦屋祖公聽『忠孝堂』。

第 四 條：本公業設派下員大會組織，依竹北市公所公告確定核發之派下員證明名冊共同組

成之。同時將此組織命名為本公業六大房派下全員大會，簡稱為派下員大會。

第 五 條：(一)本公業派下權資格，以男性直系血親卑親屬從林姓者(包含養子、庶子)依戶籍

登記為原則。倘若派下員無男性可繼承時，其女兒或養女曾約定有奉祀祖先且出嫁仍為林姓者，有繼承派下權資格，但祇限定一人為之，其他均應拋棄派下權資格。又女兒或養女所生之男性直系血親卑親屬冠林姓者，有繼承派下權資格。

(二)依政府規定，派下權資格以父在不列子為原則。出嗣或改從他姓者，按祖規

視同自動放棄其派下權資格。倘若事後回歸林姓者，必須依戶籍謄本所登記

之相關資料提請本管理委員會討論通過之。

(三)派下員因故無法出席任何會議時，得以書面向本管理委員會聲明指定一名具

派下員資格者，或指定一名直系血親卑親屬代為行使其權益。

第 六 條：本公業派下員如有住變時，當事人應向本管理委員會提出個人戶籍謄本壹份更正

之。如有去世之派下員其繼承人或利害關係人，應提出被繼承人之除戶籍謄本壹

份(全戶)與繼承人個人戶籍謄本壹份，向本管理委員會辦理繼承手續。

第 七 條：(一)本公業管理委員之產生，係於派下員大會召開時由各房推選出管理委員三名，

共同組織管理委員會，管理委員任期為四年，連選得連任，均為無給職，但出

席本公業各項會議時，得支領日當金，車馬費、出差旅費，或與公務上必須之

費用，得以核實報銷。

(二)本公業依照第一次派下員大會討論建議，不另設監察人制度，由管理委員全權負責監察人之一切職務。

(三)本公業管理委員如連續三次無故缺席各項會議時，則視同自動拋棄管理委員資格。但有違法失職時，由管理人召集臨時會議討論之，必要時可由管理委員二分之一以上連署罷免之。管理人得由原產生之方式提名遞補之，其任期以補足原任期為限。

第 八 條：本公業管理人之產生，係由管理委員中互選一名為之，若出任人選超過二人時，

應由委員會採無記名投票方式產生之。任期為四年，得連選連任一次。

第 九 條：依本公業第一次派下員大會決議案，管理人為有給職，每月得支領事務津貼

不得超過五千元整。

第 十 條：本公業管理人召集之一切會議，皆以派下總員額之過半數出席始得開會，表決

議案時亦同，可否同數時取決於主席。管理人必須作簽到簿、會議記錄，並於

開會一星期前通知各派下員。

第十一條：本公業派下員大會之召開，每年固定於農曆十月十四日(象賢公忌辰日)於新瓦

祖公廳忠孝堂盛大舉行，同時舉行祭祖儀式，均由管理人專函通知全體派下員並

主持之。(倘若無重大事件提請派下委員大會裁決時，大會得於貳年期限內召集一

次，但管理人及管理委員四年任期屆滿時，則必定召集派下員大會，產生新管

理委員及管理人)。

第十二條：本公業會計年度自每年農曆十月十四日至翌年十月十四日止，管理人應於每年農

曆十月十四日之前擇期召開管理委員會議，審查年度預結算與財務動向等事宜。

第十三條：本公業管理委員會，應每年召開一次，必要時管理人得臨時召集之。但必須經過

三分之一以上委員同意連署，或全體委員二分之一以上出席得以開之。法案通過

亦必須出席人數三分之二同意決議。

第十四條：本公業缷任之管理人及被公認為德高望重之宗長，得由本公業管理委員會聘請為

榮譽顧問，並給予上賓之禮，列席本公業各項會議發表意見，但無表決權。

第十五條：本公業不動產之處分，悉依政府相關法令規定辦理，並須經本公業全體派下員過

半數之同意，授權管理委員會處理之。另有關本公業之一切財產分配標準，經管

理委員會多次討論決議應依房份分配為公平準則。

第十六條：有關本公業之土地或房屋出租或出售時，須經管理委員會討論通過。承租者或商家買主如有兩家以上時，應採公開比價方式，但本公業派下員在比價中如有同等價格時，有優先承購權。

第十七條：本公業派下員大會之職掌：

〈一〉 選舉管理委員與罷免管理委員。

〈二〉審核管理委員會之決議案。

〈三〉審核管理委員會管理本公業之財務狀況。

〈四〉審核管理委員會之業務計劃及工作報告。

〈五〉審核有關本公業管理規約之修訂。

第十八條：本公業管理委員會之職掌：

〈一〉選舉及罷免本公業管理人。

〈二〉執行派下員大會之決議案。

〈三〉計劃、設計、投資經營本公業之財產業務。

〈四) 審核本公業年度收支預結算。

〈五〉負責籌劃祭祀典儀與公益慈善、講學之一切活動。

〈六〉監督管理人掌管財務動向。

第十九條：本公業管理人之執掌：

(一)負責召集並主持本公業各項會議。

(二)執行本公業派下員大會與管理委員會之決議案。

(三)負責經營本公業之一切財產業務。

(四)負責編製年度收支預結算與業務報告。

(五)對外代表本公業處理一切事務，必要時得召開管理委員臨時會議討論處理之。

第二十條：有關本公業之所有資產目錄，應詳列動態資料，並作延續記錄。印鑑、土地所

有權狀、重要契據，年度財務收支報表、派下員與管理委員名冊、顧問等，以及

歷次會議記錄應交由管理人妥善保管並列入交接事項，上列文件應印製發交給各房管理委員保存之。

第廿一條：有關本公業規約，如有未盡之處，悉遵照政府相關法令規定辦理，本規約遵照第一次派下員大會之決議重新修訂，並經管理委員會討論通過，報請派下員大會決議後實施。

第廿二條：有關本公業規約之設定，從草約開始均出自本管理委員會全體委員，認真研究討論之成果，然有諸多未盡之處，更有賴於本公業全體派下子孫，同心協力再作最完善之修訂。本規約祇限用於自己家族，凡派下裔孫應視為家規嚴守謹訓。尤以各大房推選之管理委員，乃至管理人，應本著林氏家族之忠孝精神，死忠看管本公業之一切財產，時時刻刻責無旁貸，將祖先所遺留之產業，管理得井條有緒，日漸壯碩，綿綿長長延續後代，這不僅是我們各房派下裔孫的期待，相信在堂高鵬滿座的祖公祖媽，一定會含著微笑點點頭吧！以上簡述充分表達本管理委員會全體委員的心聲，相信今後一屆又一屆，一代又一代的管理者，必定盡心盡力精誠團結，使我林氏忠孝家族一代強如一代隆。共勉之。